探访 56 年老厂：当精工匠心遇上小工协作机器人，技艺传承有了新答案
始建于 1969 年的绍兴市雅克汽配有限公司（原绍兴市拖拉机附件厂），现国内汽车柴油机电控分配泵泵头制造 “隐形冠军”，56 年来深耕燃油喷射系统精密零件制造，主导产品全国市场占有率达 80%。如今，小工协作机器人走进这座沉淀半个多世纪工业底蕴的工厂，我们不仅见证了传统匠心与智能制造的碰撞，更发现二者高度契合，找到了技艺传承的新路径。
老厂的 “硬实力”：追求精度里的工匠精神
走进车间，“精准” 是最直观的感受，这背后是老厂对 “工匠精神” 的深度践行。56 年来，工厂始终聚焦燃油喷射系统精密零件制造，从未偏离核心赛道。完美诠释了 “一辈子做一件事、做到极致” 的专注。
车间里 50% 的员工拥有 30 年以上工龄，这些老师傅凭借丰富实践，总结出 “加工参数优化、异常工况处理、精度校准” 的实战方法论，对 “误差零容忍”，将每个零件都当作 “艺术品” 较真。他们所掌握的 “隐性知识”，正是企业践行工匠精神沉淀下的核心资产。
机器人的 “契合度”：技术里的工匠精神现代表达
作为专注机加工上下料的柔性自动化设备，小工协作机器人与绍兴雅克汽配 “精工理念” 高度契合，也以技术践行 “工匠精神”。小工协作机器人重复定位精度±0.02mm，适配高精度的加工需求。
基于十余年丰富的机加工自动化技术，构建小工协作机器人独特设计。在厂区部署之后效率较人工操作可以提升 30%以上。小工协作机器人始终聚焦 “机加工上下料”，不追多元赛道，持续打磨核心能力。
无论是老师傅的 “手工精作”，还是机器人的 “机械精准”，本质都是对 “工匠精神” 的坚守 ，前者以经验诠释，后者以技术延续，最终服务 “高品质智造”。
破局传承：从 “经验” 到 “数字”，让工匠精神永续
智能制造时代，老厂面临挑战：30 多年工龄的老师傅退休后，承载 “工匠精神” 的 “隐性知识” 如何传承？
借助小工协作机器人的技术特性，老师傅的 “匠心” 得以转化为企业的 “集体资产”，实现了从 “人传心授” 到 “智能传承” 的跨越，让工匠精神在技术迭代中得以永续。新员工能在这一过程中快速上手，还能学习老师傅的品质理念，让传承从 “技艺” 延伸至 “理念”。
未来：匠心 + 智能的制造新方向
看着工人与机器人 “协同作业”，小工协作明白：制造业进步不是 “取代传统”，而是 “融合升级”；工匠精神传承不是 “固守过去”，而是 “与时俱进”。
对老厂而言，机器人是 “传承者”，留住经验、延续精工基因；对机器人而言，老厂工艺沉淀是 “实践样本”，让技术升级围绕 “匠心” 展开。
未来，用数字技术守匠心，用智能设备续品质，让 “工匠精神” 在新时代焕活，让专注、极致、坚守成为制造业永恒底色。
宁波贝克韦尔智能科技有限公司
宁波贝克韦尔智能科技有限公司是一家机器人集研发、制造和销售、服务为一体的高新技术企业及“专精特新”企业，一直致力于机加工上下料的柔性自动化改造，为客户提供轻量化、智能化的自动化方案。通过不断技术创新和市场拓展，公司在柔性自动化领域已积累了宝贵经验。不仅在助力企业实现“少人化”、“无人化”车间，为企业提供柔性化的自动化方案的道路上砥砺前行，并且对我们明星产品“小工协作机器人"不断优化，使其更加贴合市场生产趋势-多品种小批量柔性生产要求。逐渐构建了"人+机器人协同作业”的智能、高效的未来工厂蓝图。
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