具身智能 甬创未来 | 智造赋能·匠才共育——产教融合的贝克韦尔实践与思考


5月24日,宁波市计算机大会分会场,“工业智能产教融合”暨“两体一中心”建设推进会在宁波东方理工大学盛威楼举行。

围绕“具身智能 甬创未来”的大会主题,贝克韦尔智能科技有限公司总经理蔡章根受邀登台,作《智造赋能·匠才共育——产教融合的贝克韦尔实践与思考主题分享。

会上,蔡总被聘为“宁波城市职业技术学院产业教授”,同时贝克韦尔智能科技被授予“产教融合实习实训基地”——这份双料认可,是对一家专精特新企业深耕产教融合的最好注脚

学校教的≠企业用的,痛点倒逼行动

当前制造业正加速向智能化、柔性化迈进。企业的发展速度倒逼我们对人才的渴求变得越来越迫切。我们真切地感受到,智能制造的升级不仅仅是靠机器换人来完成的,真正决定企业高度的还是人——既需要懂理论、会实操的技术大咖,更需要那些掌握了先进技术、具备数字素养、能够和机器高效协同的一线“蓝领”

然而,很长一段时间以来,我们面临着“学校教的跟不上企业用的”“学生来了要花大半年才能上手”的现实困境。

正是在这种“企业等不起、学生等不了”的焦虑中,产教融合从我们原本认知中的“可选项”,变成了关乎企业生存与发展的“必答题”。

这是蔡总在演讲中抛出的第一个真问题,技能型人才难求,一线技工缺口大,技术迭代快教材又跟不上——这不是贝克韦尔一家的困境,而是整个制造业的共性痛点。

为了破解这一困境,也是贯彻落实党中央、国务院关于产教融合的决策部署,我们与宁波城市职业技术学院一拍即合。2025年12月24日,双方联合打造的智能控制技术专业“贝克韦尔订单班”正式开班,并签署了校企战略合作协议。

 

以“两体一中心”为引擎,赋能区域数字经济高质量发展

党的二十大以来,国家不断加大职业教育改革力度,特别是中办、国办印发的《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》,明确了“打造市域产教联合体”“打造行业产教融合共同体”的战略部署,并提出建设开放型区域产教融合实践中心。

今天会议所聚焦的“两体一中心”建设,正是对国家政策的落地落实。

宁波高新区是全市数智未来发展的核心引擎,承载着打造全国工业互联网标杆示范的重要使命。

宁波城市职业技术学院作为联合体的牵头院校,在工业互联网专业群建设上走在了全省乃至全国前列,其工业互联网开放型区域产教融合实践中心已是浙江省唯一的同类实践中心,仅2023—2024年便为企业培训技术人员1500余人次,联合开展技术攻关项目23项

这让我看到了产教深度融合的巨大潜力。企业缺的不是普通的廉价劳动力,而是拥有知识体系、认同企业文化、具有长远发展潜力的技术人才。

站在这个平台上,企业与学校的合作不再是一锤子买卖,而是可以共享行业信息、共建实训基地、共同开展技术攻关的“命运共同体”。

从“捐赠设备”到“双导师制”:不只是给钱给物,是给方法

我们之所以如此重视这场合作,是因为我们坚信“订单式”培养是连接产业需求与教育供给的重要桥梁。在具体实践中,我们不仅仅停留于接收学生顶岗实习,而是采取了更具深度、更具温度的举措:

  • 构建“真设备、真场景、真项目”的实训环境

我们向学校捐赠了一批“小工协作机器人”设备的使用权,专项用于订单班实践教学与创新研究

 

  • 推进“双导师”制度

一方面我们派出了技术骨干深入课堂授课,另一方面也接收学校的专业教师下企业挂职锻炼,将企业真实技术转化为教学案例;

  • 前置岗位认知和职业启蒙

通过举办“小工协作机器人助力产业升级之旅”等活动,为近百名学生打造沉浸式的柔性自动化技术探索之旅,帮助学生提前了解智能制造的前沿趋势、熟悉企业的工作环境。

蔡总在演讲中展示了几组现场照片:学生围着小工协作机器人实操演练,校企老师联合授课,学生参观企业产线——不是走马观花式的参观,而是带着项目、带着问题深度参与。

立足新起点,共绘产业发展的未来蓝图

面对即将到来的“十五五”新征程,宁波正在大力推进“361”万千亿级产业集群建设,数字经济与实体经济深度融合需要大量高素质的技术技能人才支撑。对于贝克韦尔而言,蔡总在演讲中做了几点体会与展望:

  • 真设备、真场景、真项目

更深,只有把教育的课堂延伸到生产一线,让“真设备、真场景、真项目”在实训基地落地生根,才能真正实现产教融合与区域经济的同频共振。

  • 平台扩展与共享机制

更广,我们将继续加大与院校的联合研发投入,探索将企业的数字孪生软件结合AI应用,转化为课程资源反哺教学,让学校成为培养“准员工”的摇篮。实现平台扩展与共享机制,探索跨企业培训中心,吸纳更多中小企业共享人才

  • 跨界融合与双元制创新

更远,我们希望发挥“专精特新”中小企业在技术前沿的触角优势,与大家共同把联合体打造成产教融合的全国样板。跨界融合与双元制创新,借鉴国际双元制经验,打造多界企业中心。

同时,贝克韦尔正在构建从普通员工到“紫领”先锋的成长路径的人才策略——培养掌握前沿技术,融合人文素养,引领未来制造的新型高技能人才,通过人机协作,实现价值跃升。

具身智能,甬创未来 产教融合是“投资”,不是“成本”

这是蔡总在演讲结尾传递的核心理念,也是整场分享的底色。

从“人才之困”到“订单班”破局,从捐赠设备到双导师制,从单点合作到融入市域联合体——贝克韦尔用行动证明:专精特新企业做产教融合,不是面子工程,而是生存之需、发展之道。

同时,在会议上蔡章根总经理、瞿锦程技术总监同时受聘为宁波城市职业技术学院“产业教授”,也授牌于宁波贝克韦尔智能科技有限公司为“产教融合实习实训基地”。

校企携手既是互利之约,也是长远之道,正如蔡总所说:“以今天的论坛为新起点,将产教融合推向更深层次、更广范围,让更多的青年学子在智能制造的浪潮中找准方向、展翅高飞!”

宁波贝克韦尔智能科技有限公司

宁波贝克韦尔智能科技有限公司是一家机器人集研发、制造和销售、服务为一体的高新技术企业及“专精特新”企业,一直致力于机加工上下料的柔性自动化改造,为客户提供轻量化、智能化的自动化方案。通过不断技术创新和市场拓展,公司在柔性自动化领域已积累了宝贵经验。不仅在助力企业实现“少人化”、“无人化”车间,为企业提供柔性化的自动化方案的道路上砥砺前行,并且对我们明星产品“小工协作机器人"不断优化,使其更加贴合市场生产趋势-多品种小批量柔性生产要求。逐渐构建了"人+机器人协同作业”的智能、高效的未来工厂蓝图。